Khi nhà tuyển dụng hỏi ưu điểm, không nên liệt kê hàng loạt tính từ như “punctual” (đúng giờ), “ambitious” (tham vọng) mà cần đưa dẫn chứng thuyết phục để có thể tạo ấn tượng tốt. 1. Tell me about yourself (Hãy kể chúng tôi […]
Khi nhà tuyển dụng hỏi ưu điểm, không nên liệt kê hàng loạt tính từ như “punctual” (đúng giờ), “ambitious” (tham vọng) mà cần đưa dẫn chứng thuyết phục để có thể tạo ấn tượng tốt. 1. Tell me about yourself (Hãy kể chúng tôi […]